- Wykonywanie zadań służby bhp w zakładzie pracy
- Szkolenia bhp dla pracowników (wstępne ogólne, okresowe)
- Szkolenia tematyczne z zakresu bhp (m.in. pierwsza pomoc przedlekarska)
- Reprezentowanie pracodawcy przed organami kontroli PIP, PIS
- Przygotowanie odpowiedzi na nakazy i wystąpienia organów kontrolnych- realizacja zaleceń pokontrolnych
- Organizowanie pomiarów środowiska pracy oraz zakładanie rejestrów wraz z kartami pomiarów
- Przeprowadzanie audytów warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z przekazaniem wniosków zmierzających do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
- Doradztwo w dziedzinie obowiązujących przepisów i zasad bhp
- Opracowywanie procedur i instrukcji bhp
- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
- Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych i okresowych badań lekarskich pracowników
- Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
- Ocena stanowisk pracy przy monitorach komputerowych
- Prowadzenie dochodzeń i sporządzanie dokumentacji powypadkowej:
- wypadków przy pracy
- wypadków w drodze do pracy i z pracy
- Dokonywanie oceny stanu bezpieczeństwa pożarowego
